Q、1日の訪問件数はどのくらいですか？
A、大体５件〜10件になります。
Q、休日はどんな感じですか？
A、年間休日120日です。月度に関係なく毎月10日の休日がございます。
Q、頑張りがそのまま評価されるとありますがどういう事ですか？
A、給与体系が、基本給＋訪問手当の2本立てになっています。訪問手当は、訪問1件あたりにお手当がつきますので、件数が増えれば増えるほど、給与が増えていきますので、頑張った分の見返りが正当に反映する仕組みになっています。
Q、休みの希望は100％とれるとありますが本当ですか？
Ａ、本当です。休みのシフト希望日数は月に2日というルールで運営していますので、希望休が全員とれるようにチームで協力しあってシフト調整をしています。現状、実績として100％希望休はとれています。また、有給を使って、1週間程度の休みをとって海外旅行に行くスタッフもおられます。